Plano de saúde empresarial: como contratar

O plano de saúde empresarial é contratado pela empresa, com CNPJ, para sócios, funcionários e, conforme a operadora, seus dependentes. É também um benefício que ajuda a atrair e manter a equipe.

Quem pode contratar

Muitas operadoras aceitam desde o MEI e a microempresa até empresas maiores, cada uma com exigências próprias, como documentos do CNPJ e comprovação do vínculo dos beneficiários.

O que comparar entre operadoras

• Rede credenciada: os hospitais, laboratórios e médicos que a sua equipe realmente usa.
• Abrangência e acomodação: regional ou nacional, enfermaria ou apartamento.
• Coparticipação: mensalidade menor, com parte do custo paga por quem usa.
• Carências: em alguns casos podem ser reduzidas ou dispensadas, conforme as regras do contrato.
• Reajuste: nos planos coletivos, o reajuste não segue o teto dos planos individuais. Pergunte como ele é calculado.

Cuidados na contratação

• Leia as regras de inclusão e exclusão de beneficiários.
• Confira o que acontece com o plano se a quantidade de vidas mudar.
• Peça a comparação de mais de uma operadora antes de decidir.

Conteúdo informativo. Condições, coberturas e valores variam entre seguradoras.